發文者頭像

阿Kim

2023/03/19 02:02

長期兼職勞健保問題

目前做了快三個月,時薪制兼職人員,一週上五天,每天8小時,公司只願意提供部分工時勞保,無健保,請問這樣是合法的嗎?公司還是知名企業........

本人已努力在找正職工作了

所有留言

留言者頭像

樂25

若工讀生打工的工作期間大於 3 個月,而且每個工作天皆有上班 /或是工作期間大於 3 個月,而且每週工讀的總工時大於 12 小時,則雇主需要幫你投保健保。

留言者頭像

心累啊

你該不會是國×大飯店旗下工作,我以前在那邊也是這樣……🙄

留言者頭像

否極泰來

仲介

留言者頭像

一千個桑心的理由

我也是pt 但某個月我排班時數超過 一個月薪水超過27000元 然後我要去人資那裡自己繳500多健保費 我也是只有部份工時勞保 一天扣9元

留言者頭像

跑腿達人

台中跑腿!新竹跑腿! 每天都有工作,認真跑一天最少有3000元 如果不嫌棄的話可以做長久 工作時間彈性 有做有錢 沒有勞健保 薪轉 缺工作者可以找我唷 要有機車駕照