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打工一卒

2021/12/06 10:32

扣你的錢

這裡一堆xx人力資源有限公司,xx顧問管理有限公司,面試時說的很好聽,實際上工領到薪資時,才發現還要被扣一堆費用,服裝費(2件polo衫$600).伙食費(一餐$70,用餐時間不支薪).進出卡片設定費($150).員工福利金(2%,福利金還要員工自己出?!)

雖然金額不大,但打工最低時薪是$160,扣掉這些=時薪只有$152,心裡真不是滋味

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雞不可失

這些照理說面試時都會告知,東扣西扣真的沒賺啊!

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天真加百列

人力資源公司都喜歡吹牛,之前去過一家,實際面試後講的待遇跟網路寫的不同,我問對方,對方還裝傻說寫錯了,感覺很爛就沒去了,現在小雞都被一堆人力資源公司職缺洗版…

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殊途同鮭

是先弄清楚

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菸屁股

真的慎選啊

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阿牛🐮

派遣的日常

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不是地球人的魚

哇超爛欸,謝謝告知大家

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花神

這是不對的喔!被派工的公司欠人力,去上班的員工是為什麼還要付設定費跟伙食費跟福利金!這派遣公司有沒有搞錯啊!這可以投訴勞動部,如果這是事實你應該是要讓我們知道是哪家才對

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花神

這是不對的喔!是去上班為什麼還要付設定費跟伙食費跟福利金!這可以投訴勞動部,如果這是事實你應該是要讓我們知道是哪家才對

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打工一卒

我膽小怕麻煩,就不說了,就在這發文提醒各位朋友,(該公司在土城樹林一帶開出很多職缺) 應徵工作請多自行判斷。

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感謝分享,我才剛投履歷。(南部的)

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許小姐

有一些公司都這樣規定所以面試就要先訊問清楚

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王子

人力的一些職員女生、都很拽!

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莉莉絲

我剛出來找工作時也有遇到這種狀況,所以我之後面試的時候,我都會問的很仔細😂😂😂

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LOW LOW

要工作前 要先瞭解 再做打算

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莉莉絲

正常面試時他們就該主動告知會扣除什麼費用的事了才對,像是制服是公司本來就應該給員工的,若他扣的錢超過你的最低基本薪資,那就已經違反勞基法了,直接請他們勞工局見了

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jane01

我被扣團保費 還不能不保 難過