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只是為了生活而賺

2023/04/28 10:59 (已編輯)

脾氣不好的主管想離職是我抗壓性太低嗎？

好不容易找到一個兼職四小時的工作，剛到職發現領班脾氣非常不好，沒耐心教人而且教人後還會回座位對教育的人罵罵咧咧，前不久我確診咳嗽比較厲害，所以喝中藥調身體，腸胃比較不好，幾乎去廁所時間會比較久（不超過15分鐘），結果就被她在辦公室用很不友善的口氣講了，當下我也道歉，表示我明白她的意思，結果她還回座位繼續罵罵咧咧說我太誇張上廁所要十幾分鐘，續續叨叨，我當下傻眼回頭看她，但我也覺得我不該說什麼，然後覺得只是半天班這種領班脾氣讓我不想在此繼續工作，家人說我年齡不小了找工作很困難，確實我也失業七個月，才到班沒多久又想離職是我抗壓性太低嗎？

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陪伴是友誼相伴是真愛

你的抗壓性不低啊，公司老闆要求主管，而主管達不到才是抗壓性低，以你敘述跟時間線根本就不需要知道那個要求的壓力，基本上做好自己分內事不要參與主管與老闆間的事，權限越高能力越高責任越大。 抗壓性：一般是用來評價一個人在工作過程中的適應度，有抗壓性和非抗壓性，抗壓性就是越是外界壓力大越是工作出色，發揮出自身的極致；非抗壓性就是外界壓力過大，自身亂了陣腳，抗壓能力就是在外界壓力下處理事務的能力。也可以稱為抗挫力，其根源其實就是面對外界壓力與挫折時的抵抗能力。有的人抗挫能力強，有的人抗壓能力弱，這跟一個人的心理素質有關。 抗壓能力的高低，會影響一個人的生活與工作，抗壓能力越高，我們越容易適合社會，所以說，提高抗壓能力是非常有必要的

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陪伴是友誼相伴是真愛

而且如果主管與老闆間主管被老闆要求要達到一日內千億元業績那也是主管要面對，員工分內事做一做就可不用參與真的

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我叫Qoo

很羨慕妳可以被領班罵 找12間都沒有人要當我的老闆😰

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抹茶甜甜圈

是我馬上離職了 領沒多少錢 賺點錢打個工沒必要忍受這種鳥氣跟污辱 管他什麼主管 我沒做錯事 上廁所又不是去偷懶 這樣也要唸根本就沒人權了 我一定跟他吵跟離職 把事情鬧大看誰怕誰誰吃虧 我只是工讀 你誰主管 我可以在慢慢找 沒必要在這忍氣吞聲

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台主名

我覺的換工作更好 我自己也很怕換了待遇沒那麼好 但運氣好遇到很溫柔的同事 薪水也不錯 有時後並不是你不好 而是彼此不適合

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貞的

和抗壓性沒關，可以觀察比他更高職位的人，往上報。 好的工作氛圍，時間會過的很快

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笑笑貓

有找到新工作在離職吧，必竟你第一句「好不容易」才找到現在這份，學歷漂不漂亮，有沒有一技之長,年齡….(年輕體力好的會優先）這是很現實的問題。自己要有競爭力就要有抗體（強化自己的內心），身體真的不好就在家好好修養，休養好在重新出發，如果很需要收入自己就要調整心態。下班 抱怨完找朋友發洩一下明天又是新的開始

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小雞霸

情緒管理是月薪10萬以上的事情

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抱怨沒前途

想離職就離職，反正工作這麼多怎麼著都有工作做，一堆職缺開在那邊根本不怕沒工作 但….本身條件不如人，沒有優勢，沒有比別人強的地方，奉勸乖乖認命

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花神

主管的部分有情緒控管的問題，但這工作是很趕流程主管肯定沒脾氣不會好，但我們只看文章沒看到真實狀況，誰對誰錯就難評斷 但我得說實話你得明白你的立場是在上班時間，但還是要明白你兼職四小時的工作，如果上兩次大號廁所就已30分鐘，如果上四小時中你常跑去上大號，一家公司或是店員主管其實不大能配合接受員工這樣狀態，甚至不高興會講那些話是很正常的 你暫停工作太久會延遲執行業務 如果你遇到這樣的同事，讓你工作量延遲要加班，你會高興嗎，這是比如，自己還是得同理想 你還是要調整腸胃再去上班，這樣勞資雙方都有立場 辦公室也不允許常花太久時間上大號，工廠也是不允許的，服務業也一樣 連大企業像momo及物流都連10分鍾及半小時的時數都要扣除薪資

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路人甲

跟公司投訴它態度不好

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