公投日打工

重點三：員工公投日出勤，應給雙倍薪 公投日當天，如果有投票權員工當天排班性質為「工作日」，又同意加班，則雇主要依照《勞基法》第39條規定，除了照給當天薪水外，還要加發出勤時段薪水，若是月薪制員工，則先計算平均每小時工資，再計算當天工作時數薪水，時薪制員工則是按照出勤時數直接發給雙倍薪。 若當天排班為「休息日」，員工又同意加班，除了當天薪水照給外，還要依照《勞基法》第24條第2項「休息日」加班費規定計算加班費（計算方式：前2小時=時薪x1.34、後6小時=時薪x1.67），如果違反加班費發給規定，可處2-100萬元罰鍰。

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• 2021/12/15 22:50

幫你查了~~~倒也學了一課。 https://www.518.com.tw/article/1430

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• 2021/12/15 22:51

看地方欸…像我朋友電影院就有，但我上班的地方就沒有，但沒有說，我根本不知道那天公投😅😅

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• 2021/12/16 00:33

原來公投也有雙倍🤔（果然是這次公投比較白熱化齁

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• 2021/12/16 00:36

又有雙薪~真開心~

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• 2021/12/16 01:59

老闆說了算

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• 2021/12/16 10:50

對啊那天雙薪

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• 2021/12/16 15:37

規矩雙倍喔

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• 2021/12/16 17:09