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雪寶貝

真的找工作,找的好累,真的有種生無可戀的感覺,心情超級😞低落

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雪寶貝

找工作找的好累,一直都不順利,覺得有種生無可戀的感覺,很想😭哭

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發文者頭像十七歲女高中生
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2天前


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老人欸

7-11、麥當勞、KFC?逼自己一把看看,或許有成長的空間~

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資方心裏最軟的那塊

不缺錢就不用改變,缺就是什麼都要試著做,還不是那麼缺就做作業員。未成年能做的太少

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發文者頭像Vincent831
律師部門的意思是?要被告?
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2天前


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mirror

嚴格來說公司沒有法律追訴權,只有檢察機關於刑事案件才有權力行使。 該公司可能可以提告違背契約、造成公司鉅損…等民事訴訟,但效益太低了。不需要為了一個工讀生不到千元薪資搞那麼多。 會說律師部門,不是搞不清楚狀況的上層就是口虎…不好說明,笑笑就好了 以後行事多謹慎小心便是

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發文者頭像被坑爛的大學生
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08/06


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Ángels

試試看勞資調解?我現在也因為前老闆說不給我薪水而不爽 (約兩萬初)已去勞工局檢舉了,但我已離職,公司也沒營業登記,勞工局這塊說是有可能會罰款公司,但自己薪水可能要另尋途徑才能拿回。 你要收集一下自己加班證據,責任制那個其實已經違法 延遲給薪公司可罰2-100萬,你用這個去跟他們談看看?態度堅決一點,表態不給就會尋求法律途徑,公司會怕通常就會給~因為比起來只是小錢~給你參考^_^

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Ángels

加油喔~自己權利自己爭取,很多慣老闆就是覺得不會有人檢舉才這麼囂張,也可以直接網路上檢舉,不用親自跑一趟喔~^_^

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發文者頭像若曦
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08/06


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韋韋韋

員工付出越少時間,或者薪資較少,別保太多直接性扣員工薪資,因為那些只是預防事發後程序進度,自己若是本身非常額外訓練反應力基本有一半都不會需要碰到那些要保內容相關事發後,錢已經夠少也不能白被扣,這一定要去反應

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韋韋韋

若曦 若是去危險工作環境建議該保還是要保,有些工作環境危險程度不是很高甚至非常低,就別保太多直接員工縮水,主要依照人自己判斷能力去做保會扣薪資得相關事發後得一些福利,我打比較模糊,自己抓重點去看,願求職者一路平安賺大錢

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發文者頭像蘿蔔膏
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08/06


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蹦啾

我是沒做過啦不過去早餐店坐一下就能看到煎台人員再做什麼一看也便知,不慌不忙的備料,一早來要備料的有哪一些 在買早餐的同時妳會看到煎台上有什麼? 荷包蛋跟肉塊火腿等等,因為一早去要作三明治備用 每天睡飽飽養足精神這樣頭腦也才會清晰

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蹦啾

祝妳工作順利,穩定自己的身心💪每天充滿活力相信你自己可以的

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