2021/05/24 16:25
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職前訓練期間到底該不該支薪,取決於該段期間勞資雙方是否已經締結了勞基法第2條第6款所稱的「勞雇關係」,一旦雙方具有雇主與勞工的從屬性質,則該期間雇主當然就必須遵守所有勞動法令的規定,依法發給不低於基本工資的薪資、投保勞健保並注意其他法令課予雇主的義務。對老闆們來說,被認定為勞雇關係後所要付出的成本是遠大於非勞雇關係的。 這是我複制網上的內容,我不知道法規有沒有改,應該是該付薪資的 或是打電話到勞工局詢問也可以
這樣有沒有違反勞基法?
我醫護類的沒有
我之前也是掛牌實習生 結果也是有領錢 已讀不回怪怪的 沒給我家人會去要 自己注意一下
實習必須有,都在實戰練習了。
實習也算是上班,當然要有薪水
就算你工作試做一天,也還是會給你薪資的!
我那個年代大部分被叫做實習都沒薪水,明明就是像打工一樣ㄏㄏㄏ,血汗
有的有,有的沒有
現在的應該有
我在大學去某單位實習2個月,期間都沒有給薪水。我覺得實習當中會不會給薪水要看各公司。
當然有薪水可領
正常還是要有..以前不懂作過白工><
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