2021/03/31 10:38
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直接進去問也行啊
整理一下自己,走進去問😂
直接問會有50趴的機率會中 打電話問大約只有25趴的機率 因為打電話你不知道遇上的是誰幫你傳達訊息XDDD
直接去問就可以了喔,加油
直接進去問有徵人嗎?
直接進去問老闆
履歷表寫好,直接到你要的飲料店,隨便給任何一位店員,說我想應徵工作。
但著履歷去問
有禮貌 表現大方 履歷建議用人力派遣公司 制式履歷形式 做好在列印下來交給對方 錄取率大
直接進去問還有沒有缺
拿寫好的履歷表進去問櫃檯,請問還有欠人嗎,有的話直接就能面試了
加油直接問
想找打工必須主動出擊,帶自己的履歷表直接前往面試,顯示自己的誠意,就像關心朋友詢問方式一樣~另一方面展現親切感及體貼是做飲料店最大優勢!
直接進去問
直接走進去問
先準備好履歷然後親自到店問有無缺人 有的話直接應徵 若做主的人(老闆或店長)不在就遞履歷
可以問:請問是爭正職還是兼職、有興趣的話要留哪些聯絡方式
走進去開口XD
要先做好準備,然後進去問
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