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來來來 熱騰騰的商品預告 ✨Happy Friday✨上架,
讓大家迎接快樂週末!
📍每週五中午 12 點上架商品
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近期上架商品預告
2025/2/7:(大)美式咖啡(冰、熱任選) 435點
2025/2/14:卡辣姆久洋芋片勁辣唐辛子口味(平切、厚切)任選 525 點
2025/2/21:維力一度贊(控肉、紅燒牛肉麵)任選 675 點
❗黃金雞限定❗台酒泡麵(花雕雞、酸菜牛、麻油雞)200g 任選 735 點
2025/2/28:可口可樂(溜擺曲線瓶、ZERO)600ml 任選 435 點
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1. 面試日期:2/6
2. 面試公司:詹浩
3. 面試職位:輔導老師
4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮 可考慮 想要 超想要):可考慮
5. 面試好感度(滿分 5 分):3
6. 面試難度(滿分 5 分):2
7. 面試問題:能否承接多項輔導工作。
8. 面試心得:
整體而言,並不是太差的體驗,只是因為文科輔導的需求比較少,排班不一定這一點另人有些失望。但並不是補習班的問題。
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1. 面試日期:2/3
2. 面試公司:東*美早餐
3. 面試職位:店員
4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮 可考慮 想要 超想要):完成不考慮
5. 面試好感度(滿分 5 分):2
6. 面試難度(滿分 5 分):5
7. 面試問題:為何離職上份工作。能配合多久?
8. 面試心得:徵人條件可無經驗,卻面試過程問什麼內容你會嗎?這很操你可以嗎?
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不懂到底開職缺傳了訊息只會已讀應徵者
不然就是不讀不回
都說很多工作公司很缺人徵不到人去做
公司開了職缺連看都不看連理都不理
到底開職缺是在開什麼意思真的不懂
真正需要工作的人等不到回應
然後各公司再來抱怨請不到人手🙂
單純覺得如果沒有真的要請人就不要開職缺
就像發職缺文裡常常會有的無誠勿擾!
相對的應徵者也會覺得如果真的不缺人就不要開職缺⋯⋯
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新北|台北|桃園|台中|台南|高雄|基隆|新竹|嘉義|宜蘭|苗栗|彰化|南投|屏東|台東|花蓮|澎湖|誠徵家庭手工代工 徵!誠徵!誠徵! 髮飾包裝人員工作內容:髮飾口紅衣服吊牌包裝工作地點:在家做無需費用全台可送貨工資:月收可達5000至45000多勞多得做完立馬結算薪水(一單一結,絕不拖薪)條件:可幫你派送到家,近的話可自行載送,可長期配合.可兼職福利:三節禮金、生日禮金、業績獎金材料免費發貨到家適合上班族,家庭主婦,孕婦,學生,待業者謝先生賴:xjm667547
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1. 面試日期:大年初三
2. 面試公司:鐵男?
3. 面試職位:短期打工仔
4. 會想到這裡上班嗎(完全不考慮 可考慮 想要 超想要):可考慮
5. 面試好感度(滿分 5 分):3
6. 面試難度(滿分 5 分):5
7. 面試問題:詢問之前工作經驗⋯
8. 面試心得:
簡單詢問相關工作經驗,藉以分析求職者是否得當,然後講述本業各崗位的職務,然後結束等候通知⋯事後覺得業者在挑更年輕的肝吧!
只是覺得大過年的來(很有誠意了),十天工作日,還要大費周章的面試,後來什麼都沒有得到,有些悵然若失而已。
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1. 面試日期:2025/2/5
2. 面試公司:O鵝OO
3. 面試職位:工讀
4. 會想到這裡上班嗎:完全不考慮
5. 面試好感度(滿分 5 分):0
6. 面試難度(滿分 5 分):沒面試不知道
7. 面試問題:沒面試不知道
8. 面試心得:
沒有面試不清楚,一開始店家很爽快的通知面試時間,我也很快就接受了,前後沒有什麼問題,只是後來店家臨時在面試前2小時左右改時我無法配合面試時間,想問可以安排其他時段嗎就一直沒回覆,店家也沒有在小雞丟其他面試時段的邀約,不知道這樣小雞上是否會有無故未到的紀錄,只是覺得店家這樣有點不尊重人…
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